FORMATION

L’AUTORITE AU SERVICE DU JEUNE ENFANT

OBJECTIF(S)

  • Enrichir ses compétences à l’accompagnement du développement de jeunes enfants, en clarifiant la notion d’autorité sur le plan théorique et pratique
  • Expliciter à partir de son expérience « terrain » comment ces connaissances théoriques seront mises en pratique en collectivité
  • Renforcer la cohésion de l’équipe et sa cohérence pédagogique
  • Clarifier le cadre de l’accueil en collectivité (crèche, école…), distinct de celui de la maison
  • Clarifier les relations aux parents sur les questions liées à l’autorité
  • Identifier et renforcer les compétences présentes
  • Développer de nouvelles compétences

PROGRAMME

  • Théorie:
  • La notion d’autorité telle qu’elle se conçoit aujourd’hui, son rôle dans le développement du jeune enfant.
  • Les outils de l’autorité : communication, règles, bienveillance.
  • Les règles et leur mise en application selon l’âge de l’enfant.
  • La bienveillance et ses manifestations concrètes selon l’âge de l’enfant.
  • Eléments de la communication, non-verbale et verbale.
  • Les difficultés à mettre l’autorité au service de l’enfant
  • Pratique:
  • Analyse réflexive, à partir des apports théoriques, sur différents points (l’organisation, la relation aux enfants, la relation entre adultes, la relation avec les parents, la  communication… les exigences de l’équipe, …).
  • Analyse réflexive autour de situations problématiques présentées par l’équipe.
  • Synthèse et évaluation finale de la formation.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Formateurs professionnels de la formation continue, Psychologues experts dans le domaine de la petite enfance.
  • Réflexion collective et individuelle.
  • Supports visuels et livret stagiaire reprenant les éléments théoriques de la formation.
  • Exercices pratiques et mises en situations professionnelles: échanges d’expériences, mise en lien des données théoriques et pratiques, jeux de rôle.
  • Modalités d’évaluation : Mise en situations pour évaluer les acquis en cours de formation / Contrôle continu-bilan oral au travers d’un questionnement en fin de chaque demi-journée / Evaluation en fin de formation.
  • Suivi : Feuille d’émargement collective et/ou individuelle.

CONTACTS

Responsable de la formation continue : Emilie DECHELLE

Téléphone : 04 77 92 86 53

Email : emilie.dechelle@lmstherese.fr

Personne à contacter : Julia MAGNON

Téléphone : 0477928654

Email : julia.magnon85@orange.fr

ACCÈS À LA FORMATION

Formations toute l'année. Veuillez nous contacter pour plus d’information.

Numéro de déclaration : 82420001542

PUBLICS BÉNÉFICIAIRES

  • Perfectionnement : Personnels travaillant auprès de jeunes enfants (ASEM, Equipe périscolaire, crèches, HG...)
  • Pré-requis :
  • Aucun

 

INFORMATIONS

  • Durée : L’action sera d’une durée pouvant varier de 1 à 2 journées (7 à 14 heures) selon les besoins des structures.
  • Lieu : Dans nos locaux ou dans votre entreprise
  • Validation : Attestation de formation
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LE COÛt de la formation peut être pris en charge par différents dispositifs + D’INFOS