FORMATION

MEMBRES DU C.S.E.

OBJECTIF(S)

  • Comprendre la mission et l’organisation du C.S.E.
  • Connaitre les règles juridiques et pratiques nécessaires pour assurer les missions des représentants des salariés.
  • Savoir prendre en compte les moyens d’action, les prérogatives et les obligations des élus du personnel.
  • Savoir employer au mieux les subventions dues par l’employeur.
  • Choisir et utiliser les moyens de prévention et d’intervention.
  • Devenir acteur de la prévention.

PROGRAMME

  • Définition
  • Comprendre le fonctionnement du C.S.E.
  • Identifier les missions et prérogatives des membres du C.S.E.
  • Gérer l’ensemble des informations
  • Organisation, évaluation
  • Assurer la gestion des activités sociales et culturelles
  • Savoir gérer le budget

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Formateurs : médecins du travail – professionnels de la  formation continue.
  • Formation essentiellement basée sur la  pratique et mises en situations professionnelles: échanges d’expériences, mise en lien des données théoriques et pratiques.

CONTACTS

Responsable de la formation continue : Emilie DECHELLE

Téléphone : 04 77 92 86 53

Email : emilie.dechelle@lmstherese.fr

Personne à contacter : Julia MAGNON

Téléphone : 0477928654

Email : julia.magnon85@orange.fr

ACCÈS À LA FORMATION

Selon vos besoins et les disponibilités des formateurs

Numéro de déclaration : 82420001542

PUBLICS BÉNÉFICIAIRES

  • Membres d’une D.U.P., Membres du C.E., C.H.S.C.T., D.P., Nouveaux élus d’un C.S.E.
  • Pré-requis :
  • Initiation: savoirs de base: lire, écrire, compter.

 

INFORMATIONS

  • Durée : 3 jours (entreprise de moins de 300 salariés), 5 jours (entreprise de plus de 300 salariés)
  • Lieu : Dans nos locaux ou dans votre entreprise
  • Validation : Attestation de formation

LE COÛt de la formation peut être pris en charge par différents dispositifs + D’INFOS